Vervolgonderzoeken
Naar aanleiding van de RI&E kunnen vervolgonderzoeken nodig zijn. Deze onderzoeken kunnen wij voor u uitvoeren of begeleiden. Voorbeelden hiervan zijn o.a.:
- inventarisatie beeldschermwerk (KANS/ RSI, ergonomie)
- klimaatinventarisatie (voldoet het binnenklimaat in werkruimtes aan de richtlijnen voor behaaglijkheid)
- onderzoek blootstelling aan schadelijk geluid
- onderzoek blootstelling aan lichaamstrillingen (chauffeurs, kraandrijvers) of hand-armtrillingen (elektrisch handgereedschap).
- ATEX-inventarisatie (explosieveiligheid)
- onderzoek blootstelling (via ademhaling of via huidcontact) aan schadelijke stoffen (stoffen, gassen, dampen) en biologische agentia (microben: bacteriën, schimmels, gist, virussen)
- onderzoek stress, werkdruk en psychische klachten
- legionella-inventarisatie
- aanvullend onderzoek naar fysieke belasting (aan de hand van diverse methodieken)
- etc
Ook preventief kan 4 Safety u van dienst zijn.
Om lichamelijke klachten van medewerkers te voorkomen is het belangrijk dat een werkplek ergonomisch goed is ingericht. Een ergonomisch juist ingerichte werkplek zorgt er vervolgens ook nog voor dat medewerkers op een comfortabele en efficiënte wijze hun werkzaamheden uitvoeren.
4 Safety onderzoekt en analyseert de werkplek. Dit kunnen kantoorwerkplekken zijn tot en met gehele productielijnen. De onderzoeksmethode die hierbij wordt gebruikt is afhankelijk van uw vraag. Zijn het lichamelijke klachten bij medewerkers? Is het productieproces niet efficiënt? etc. etc. Als de vraag duidelijk is, kan het onderzoek worden uitgevoerd.
Onderzoeksgebieden kunnen zijn:
- KANS (Klachten aan Arm, Nek en/of Schouder) ook wel RSI (Repetitive Strain Injuries) genoemd;
- Fysieke belasting (o.a. tillen, dragen, duwen en trekken);
- Werkplekinrichtingen (o.a. kantoorwerkplekken, magazijnen, productielijnen, balies).
4 Safety heeft jarenlange ervaring met het uitvoeren en begeleiden van vervolgonderzoeken. Wilt u meer weten over wat 4 Safety op dit gebied voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact met ons op!
|
|